A través de nuestro correo gdassessors@gmail.com, nos preguntan una madre si puede disfrutar su periodo de descanso maternal parte a jornada completa y parte a media jornada.
La respuesta es SI. El derecho al permiso de maternidad, en régimen de jornada a tiempo parcial, podrá ser ejercido por cualquiera de los progenitores, adoptantes o acogedores y en cualquiera de los supuestos de disfrute simultáneo o sucesivo del período de descanso. En caso de parto, la madre no podrá hacer uso de esta modalidad de permiso durante las 6 semanas inmediatas posteriores al mismo, que serán de descanso obligatorio, pero si a partir de dicha fecha a jornada parcial.
